Der Wechsel von der GKV in die PKV sollte wohl überlegt sein!
Gerade im Internet kursieren dubiose Angebote für PKV ab 59,00 € pro Monat., was man nur als unseriösen und gefährlichen Humbug bezeichnen kann. Sich in der PKV abzusichern bedeutet definitiv nicht automatisch, dass man günstiger versichert ist als in der GKV. Gesundheit ist das kostbarste Gut, was sich besonders in dessen Absicherung mit entsprechenden Beiträgen bemerkbar macht. Eine gute private Krankenversicherung ist nicht zum Dumpingpreis zu bekommen. Wer sich einen vernünftigen PKV-Schutz nicht leisten kann oder möchte sollte besser in der GKV bleiben und über eine sinnvolle
private Zusatzversicherung
nachdenken.
Beim Thema Gesundheit geht es nicht um viel, sondern um alles!!
Es gibt in Deutschland mehr als 40 Krankenversicherungsunternehmen. Die Unterschiede im Leistungsumfang sind nicht unerheblich. Deshalb sollten Sie verschiedene Angebote prüfen und sich ausführlich beraten lassen, bevor Sie einen Versicherungsvertrag abschließen.
Stellen Sie sich selbst folgende Fragen:
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Was erwarte ich von meiner Krankenversicherung?
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Welche Leistungen sind mir wichtig?
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Welche Rolle spielen Service, Zusatzangebote und Kundenbetreuung für mich?
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Wie viel
möchte
oder besser
kann
ich zahlen?
Ein Hilfsmittel kann der
Onlinerechner
für Krankenversicherung sein.
Er kann Ihnen zeigen, wie sich Ihr Beitrag gestaltet je nach Anforderung.
Als Ersatz für eine Beratung kann er nicht angesehen werden.
Diese können Sie über das
Kontaktformular
vereinbaren.
Entscheiden Sie sich für eine Private Krankenversicherung?
Bedingung ist, dass Ihr Jahresgehalt die
Versicherungspflichtgrenze
(Jahresarbeitsentgeltgrenze) übersteigt. Diese betrug im Jahr 2009 48.600 Euro bzw. 4.050 Euro monatlich. Ist das Einkommen geringer, müssen Sie sich in einer Gesetzlichen Krankenkasse pflichtversichern.
Beiträge...
Jüngeren Personen und gesunden Singles ist der Abschluss einer PKV besonders zu empfehlen. Denn die Prämie der PKV wird nicht wie bei der Gesetzlichen Krankenversicherung nach dem Bruttogehalt berechnet, sondern nach
Alter
,
Geschlecht
und
Gesundheitszustand
.
Angestellte, die Mitglieder einer PKV sind, erhalten einen
Arbeitgeberzuschuss
. Der maximale Arbeitgeberzuschuss betrug 2009 268,28 Euro für die Krankenversicherung (mit Krankengeldanspruch) und 35,38 Euro für die Pflegeversicherung.
Wichtig: Eine
Beitragsrückerstattung
der Privaten Krankenversicherung zieht keine nachträgliche Kürzung des Arbeitgeberanteils nach sich.
Leistungen ...
Die Private Krankenversicherung erstattet jene Kosten, die durch Krankheit, Vorsorge, Schwangerschaft und Geburt entstehen.
Die PKV besteht aus einzelnen Leistungsbausteinen. Diese sind variabel wählbar, je nachdem wie Sie sich versichern möchten.
Es gibt folgende Leistungsbausteine:
Tarife mit Selbstbeteiligung bieten Preisvorteile - besonders für Freiberufler. Angestellte, die in der PKV versichert sind, sollten bedenken, dass sie Arbeitgeberzuschüsse für die Beiträge erhalten, aber nicht auf den Selbstbehalt.
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